25 มีนาคม 2569 สถาบันวิทยาการคุณธรรม โดย ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) จัดการอบรมพัฒนาเครือข่ายคุณธรรมผู้นำการเปลี่ยนแปลงยุคใหม่ รุ่นที่ 3 (MLC3) ครั้งที่ 8 โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาผู้นำจาก 5 ภาคส่วน ให้มีบทบาทในการขับเคลื่อนสังคมคุณธรรม ภายใต้แนวคิด “ผู้นำคุณธรรม พลังขับเคลื่อนสังคมสู่ความยั่งยืน (Sustainability with Moral Leadership)”
การอบรมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากคุณนครินทร์ วนกิจไพบูลย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและบรรณาธิการบริหาร บริษัท เดอะสแตนดาร์ด จำกัด เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษในหัวข้อ “Leading with 4Es: Engagement, Empathy, Empowerment, and Energy”
วิทยากรได้ฉายภาพการเปลี่ยนแปลงของโลกในปัจจุบัน ซึ่งมีอย่างน้อย 4 ประเด็นสำคัญ ได้แก่ Information Technology การเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีที่รวดเร็วที่สุดในประวัติศาสตร์ มนุษยชาติกำลังก้าวสู่การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งใหญ่ Biotechnology การนำเทคโนโลยีมาใช้ด้านสุขภาพและการมีชีวิตยืนยาวอย่างมีคุณภาพ (Healthy Longevity) ESG โลกที่ให้ความสำคัญกับพลังงานสะอาด สิ่งแวดล้อม และธรรมาภิบาลควบคู่กับการดำเนินธุรกิจ Geopolitics ภูมิรัฐศาสตร์โลก การแข่งขันทางเศรษฐกิจและความขัดแย้งระหว่างประเทศมหาอำนาจ
นอกจากนี้ ยังกล่าวถึงแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงในประเทศไทย เช่น การเติบโตของรถยนต์ไฟฟ้าที่เพิ่มขึ้นกว่า 20% การทำงานแบบไฮบริด การเข้ามามีบทบาทของ AI ในทุกอุตสาหกรรม การตลาดออนไลน์และอินฟลูเอนเซอร์ที่มีจำนวนมากกว่า 5 ล้านคน การเข้ามาของทุนต่างชาติ รวมถึงภาวะชะลอตัวของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และผลกระทบจากภูมิรัฐศาสตร์โลกที่เปลี่ยนแปลงไป
วิทยากรกล่าวว่า เมื่อโลกเปลี่ยนแปลง ผู้นำก็ต้องปรับตัวเช่นเดียวกัน ผู้นำในยุคปัจจุบันต้องเผชิญกับความหลากหลายของคนต่างช่วงวัย (Generation Gap) และความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ที่ต้องการผู้นำที่มีความยืดหยุ่น จริงใจ และสามารถปรับตัวตามสถานการณ์ (Adaptive Leadership) ไม่ยึดติดกับอำนาจหรือความสำเร็จในอดีต แต่ต้องช่วยให้คนในองค์กรเติบโตไปพร้อมกัน
ตัวอย่างแนวคิดที่น่าสนใจคือ Leadership Lessons from Geese (Strong & Together) เปรียบเทียบการทำงานเป็นทีมเหมือนฝูงห่านที่ผลัดกันนำ ไม่ทอดทิ้งกัน และช่วยกันพยุงสมาชิกให้ไปถึงเป้าหมายร่วมกัน เน้นการแบ่งปัน การสนับสนุน และการหมุนเวียนบทบาทผู้นำ
นอกจากนี้ ยังได้ยกแนวคิดด้านภาวะผู้นำของ คุณอานันท์ ปันยารชุน อดีตนายกรัฐมนตรี ที่กล่าวว่า “ผลสำเร็จของผู้นำเกิดจากการกระทำของผู้นำ ภาวะผู้นำคือสิ่งที่ผู้อื่นเห็นแล้วเกิดความไว้วางใจ” พร้อมนำเสนอสมการของความไว้วางใจ (Trustworthiness) ซึ่งประกอบด้วย ความน่าเชื่อถือ ความพึ่งพาได้ ความใกล้ชิด โดยต้องลดความเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน และยึดประโยชน์ขององค์กรเป็นหลัก ผู้นำที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจ ควรมีคุณลักษณะ ดี + เก่ง + ทำ + ฟัง + พูด + สนับสนุน + ถ่อมตัว พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับทีมมากกว่าตนเอง
ช่วงท้าย วิทยากรเน้นว่า ผู้นำยุคใหม่ต้องมี Empathy หรือความเข้าอกเข้าใจ รับฟังอย่างตั้งใจ มองโลกจากมุมมองของผู้อื่น และสื่อสารอย่างชัดเจน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้ทีม พร้อมสนับสนุนให้บุคลากรได้เติบโต แสดงศักยภาพ และได้รับโอกาสอย่างเหมาะสม
สำหรับกิจกรรมครั้งต่อไป จะเป็นพิธีปิดและการนำเสนอผลงานจากผู้เข้าร่วมอบรมโครงการ MLC3 ในวันที่ 8 เมษายน 2569 ณ โรงแรมฮอลิเดย์ อินน์ กรุงเทพ สีลม.
ภาพและข่าว : สถาบันวิทยาการคุณธรรม
#MLC3 #4Es #Engagement #Empathy #Empowerment #Energy #ศูนย์คุณธรรม #ทำดีไม่ต้องเดี๋ยว #คนดีมีพื้นที่ยืน #ความดีมีพื้นที่ในสังคม #กระทรวงวัฒนธรรม
ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่
🌐 Facebook : ศูนย์คุณธรรม https://www.facebook.com/MoralCenter
🎥 YouTube : Moral Channel https://youtube.com/user/moralcenter
