Moralcenter : ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) - กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง

ช่องทางการติดต่อ : 02-644-9900

ร้องเรียนทุจริต

รายละเอียด: ฮิต: 68498

ระเบียบ/ข้อบังคับ/คำสั่ง

หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ศูนย์คุณธรรม(องค์การมหาชน)

หลักเกณฑ์ว่าด้วยการสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
๑. ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖
๒. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การจ้างการเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง และการย้าย เจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๕๗
๓. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การจ้างการเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง และการย้าย เจ้าหน้าที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘
๔. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการทำสัญญาทดลองงาน พ.ศ. ๒๕๕๖
๕. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการทำสัญญาทดลองงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒

หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๑. ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖
๒. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การจ้างการเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง และการย้าย เจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๕๗
๓. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การจ้างการเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง และการย้าย เจ้าหน้าที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘
๔. คำสั่งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ที่ ๐๑๕/๒๕๖๓ เรื่องแต่งตั้งผู้ปฏิบัติงาน
๕. ประกาศคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม เรื่อง โครงสร้างการจัดแบ่งส่วนงานและขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนงาน ในศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พ.ศ. ๒๕๖๓
๖. ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง หลักเกณฑ์การต่อสัญญาจ้างเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม
๗. หลักเกณฑ์การจัดทำสัญญาจ้างและบรรจุแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ ศูนย์คุณธรรม พ.ศ. ๒๕๕๘

หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
๑. ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖
๒. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การจ้างการเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง และการย้าย เจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๕๗
๓. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์การสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง การจ้างการเลื่อนระดับ การเปลี่ยนตำแหน่ง และการย้าย เจ้าหน้าที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘
๔. ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง การกำหนดตำแหน่ง ค่างาน อัตราเงินเดือนขั้นสูง-ขั้นต่ำของค่างานในแต่ละสายงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม พ.ศ. ๒๕๖๗

หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
๑. ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖
๒.. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๕๗
๓. ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางการพิจารณาเลื่อนระดับ หรือปรับค่างานของเจ้าหน้าที่

หลักเกณฑ์ว่าด้วยการพัฒนาบุคลากร
ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖ หมวด ๗ การพัฒนาบุคลากรและการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ และสร้างขวัญกำลังใจ
๑. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจัดสวัสดิการและผลประโยชน์ตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๗ ๒. ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖ และ(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
๓. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยวันและเวลาการปฏิบัติงาน วันหยุดงาน และการลาของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๕๖ และ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔
๔. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจ่ายค่าตอบแทนการเลิกจ้างก่อนครบสัญญาจ้างของเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๔
๕. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยค่าตอบแทนการปฏิบัติงานล่วงเวลา พ.ศ. ๒๕๕๖
๖. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการสั่งพักงานและการกลับเข้าปฏิบัติงาน พ.ศ. ๒๕๕๖
๗. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)ว่าด้วการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์และการร้องทุกช์ พ.ศ. ๒๕๖๓
๘. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของคณะกรรมการบริหาร ผู้อำนวยการ พ.ศ.๒๕๕๕
๙. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจัดสวัสดิการและผลประโยชน์ตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๔
๑๐. นโยบายของศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ การใช้ความรุนแรง การเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม และการกลั่นแกล้งในการทำงาน

พูดคุยผ่าน Messenger

พูดคุยผ่าน LINE